Description de fonction

Cet outil, complément de l’évaluation, vous permettra de mieux cerner les responsabilités et les tâches accomplies par vos collaborateurs/trices.

• Qui fait quoi dans mon entreprise ?
• Chacun connaît-il la fonction de l’autre ?
• Est-ce que toutes les tâches visant un service de qualité sont prises en charge ?
• N’y a-t-il pas des doubles emplois ?

Cet outil est utile lors d’un recrutement, lors de l’entretien annuel mais également en cas de sanction, afin d’axer l’entretien sur les faits et non sur les interprétations.

Nous vous aidons à réaliser les descriptions de fonctions de votre entreprise.